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团队(dui)管理(team management)指在一(yi)个组织中,依(yi)成员工(gong)作性(xing)质(zhi)、能力(li)组成各种小(xiao)组,参与组织各项决(jue)定(ding)和(he)解决(jue)问题(ti)等(deng)事务,以提高组织生产力(li)和(he)达(da)成组织目标。基本(ben)上,小(xiao)组是组织的(de)(de)基本(ben)单位,各种小(xiao)组的(de)(de)形成,若是成员能力(li)具有互(hu)补(bu)性(xing),形成异质(zhi)性(xing)团队(dui)(heterogeneous team),其(qi)效果较佳(jia),因为可从不同观点(dian)讨论(lun),激发更有创意或(huo)独(du)特的(de)(de)问题(ti)解决(jue)方法。